Course by
Batoul Al-Yousfi
This course includes
يهدف التدريب إلى:
1- تمكين المشاركين من فهم دورة التوظيف الكاملة في المنظمات.
2- تطوير مهارات إعداد الوصف الوظيفي والإعلان الوظيفي الاحترافي.
3- تعلم أساليب الفرز العادل والفعّال للسير الذاتية.
4- اكتساب مهارات المقابلات السلوكية والقائمة على الكفاءات.
5- فهم كيفية اتخاذ قرار توظيف مهني وموضوعي.
6- التعرف على الأخطاء الشائعة والتحيزات في التوظيف وكيفية تجنبها.
7- رفع جاهزية المشاركين لإدارة عمليات توظيف احترافية ومتوافقة مع المعايير الدولية.
يتعرف المتدرب على أهمية التوظيف في المنظمات الدولية وغير الربحية وكيف يختلف عن الشركات التجارية 1 مفهوم التوظيف الاستراتيجي 2 لماذا التوظيف مهم في المنظمات؟ 3 الفروقات بين التوظيف في NGOs والشركات 4 تحديات التوظيف في القطاع الإنساني